Michal Marek Apple Storeko langileak dagoeneko 2013an eskatu zioten enpresaburuari lanetik irten aurretik miaketa umiliagarriak egin behar izateagatik demanda kolektiboa. Dendako arduradunek lapurretaz susmatzen zuten. Orain, epaitegiko agiriei esker, argi geratu da langileetako bik gutxienez zuzenean Appleko buruzagi Tim Cook-i zuzendu ziotela euren kexa. Erreklamazio-mezua bidali zien HR eta txikizkako zuzendaritzari galdetuz: "Egia al da?"
Apple Store-ko langileei ez zitzaien gustatu beren enpresariak gaizkile gisa tratatzea. Ikuskapen pertsonalak desatseginak zirela esan zuten, batzuetan egungo bezeroen aurrean egiten zirela eta, gainera, langileen denboraren 15 minutu inguru hartzen zituzten, ordaindu gabe geratzen zirenak. Apple dendako langileak Apple Store batetik irteten ziren bakoitzean miatu zituzten, bazkaltzeko besterik ez bazen ere.
Auziaren baitan, langileek ikuskapenetan emandako denbora itzultzeko eskatu zuten. Hala ere, ez zuten lortu epaitegietan, eta epaileak justifikatu zuen ikuskapenak ez direla langileei kontratuaren arabera ordaintzen zaien lan-kargaren parte. Epaia ere antzeko kasu batetik sortutako aurrekari batean oinarritu zen, non langileek beste enpresa amerikar bat auzitara eraman zuten, Amazon.
Auzitegiko dokumentuek ez dute agerian uzten Cookek giza baliabideen kudeaketari eta txikizkako kudeaketari zuzendutako mezu elektronikoari erantzuna nola jaso zuen. Ez da jakin Tim Cook-ek langile salatuei idatzi ote dien.
Electroworld-en lan egiten zuen bitartean, ohikoak ziren bira hauek. Zoritxarrez, gauza garestiekin lan egiten dugu eta ulertzen dut enpresek ez dutela lapurretarik nahi, adibidez, aldi baterako langileek edo azafatek.