Amaya Toman Appleko ordezkariei gustatzen zaie eta behin eta berriz jakinarazten dute beraientzat bezeroak eta erabiltzaileak direla lehenik. Baina nola dago bere langileekin, edo hobeto esanda, Appleren kontratu-bazkideen langileekin, batez ere Asiako herrialdeetan? Jende gutxik zuen hango lantegietako baldintzei buruzko ilusiorik, baina 2013an Pegatronek kudeatzen zuen Shanghaiko fabrika batean hildako ugariren berri zabaltzen hasi zenean, herritarrak alarma pizten hasi ziren.
Izan liteke interesatzen zaizu
Txinako lantegietako baldintza oso eskasekoen gaia sakonago eztabaidatzen hasi zen Appleren gorakada meteorikoaren ostean, milurtekoaren amaieran. Cupertinoko erraldoia ulergarria da arrazoi ezberdinengatik Txinan bere ekoizpenaren zati esanguratsu bat funtzionatzen duen enpresa teknologiko bakarratik urrun. Baina, zalantzarik gabe, ikusgarriagoa da bere lehiakide gehienekin alderatuta, eta horregatik kritika biziak ere jasan zituen zentzu honetan. Horrez gain, Txinako lantegietako baldintza ankerek Applek giza eskubideen alde aspaldiko konpromisoarekin kontraesan handia zuten.
Apple-n pentsatzen duzunean, jende gehienak berehala pentsatzen du Foxconn, Apple produktuen osagaien ekoizpenaren zati garrantzitsu baten arduraduna dena. Pegatronen antzera, Foxconn lantegietan ere hainbat langile hil dira, eta Applek berriro ere kritika gogorrak jasan ditu publikoaren eta hedabideen aldetik, gertaera horiei lotuta. Steve Jobsek ere ez zuen egoera asko hobetu, eta hark zoritxarrez aipatu lantegiak "nahiko politak" direla esan zuen gertaera horiei lotutako elkarrizketetako batean. Baina Pegatroneko langileen heriotzen serieak behin betiko baieztatu zuen hori Foxconnen arazo isolatu bat izatetik urrun dagoela.
Guztiontzat bereziki kezkagarria izan zen hil zen Pegatroneko langile gazteenak hamabost urte besterik ez zituela. Biktima gazteena pneumoniak jota hil omen zen iPhone 5c ekoizpen-lerroan ordu luzeak eman behar izan ostean. Hamabost urteko Shi Zhaokunek Pegatroneko produkzio-lerroan lana lortu zuen hogei urte zituela zioen identitate faltsu bat erabiliz. Lantegian bakarrik lanean igarotako lehen astean hirurogeita hemeretzi ordu egin zituen. Txinako lan eskubideen aldeko aktibistak hasi dira Apple presionatzen hildakoen inguruko ikerketa bat ireki dezan.
Applek geroago onartu zuen mediku talde bat bidali zuela Pegatroneko instalazioetara. Baina adituek ondorioztatu zuten lan baldintzek ez zutela zuzenean hamabost urteko langilearen heriotza ekarri. "Aurreko hilabetean, Estatu Batuetako eta Txinako mediku aditu talde independente bat bidali genuen fabrikan ikerketa bat egiteko. Bertako lan baldintzekin loturaren frogarik aurkitu ez zuten arren, konturatu ginen hori ez zela nahikoa hemen maiteak galdu zituzten familiak lasaitzeko. Applek aspaldiko konpromisoa du hornikuntza kateko langile bakoitzari lan-ingurune seguru eta osasuntsu bat eskaintzeko, eta gure taldea Pegatron-ekin lanean ari da gunean, baldintzek gure estandar altuak betetzen dituztela ziurtatzeko ", esan zuen Applek adierazpen ofizial batean.
Pegatronen, afera honen ondorioz, besteak beste, teknologia berezien laguntzaz aurpegi-ezagutza ezarri zen, adingabeko langileen lanaren prebentzioaren barruan. Lanean interesa zutenek dokumentuak ofizialki egiaztatu behar zituzten, eta dokumentuetako argazkiarekin aurpegia bat etortzea adimen artifizialaren bidez egiaztatu zen. Aldi berean, Applek bere osagaien hornitzaileen lantegietan lan-baldintzak humanizatzeko ahaleginak areagotu ditu.
iturria: Maceko kultua
