Itxi iragarkia

2011ko abuztuan Steve Jobsek Apple-ko zuzendari nagusi kargua ofizialki hutsik utzi zuenean, jende gehienak galdetu zuen zer gertatuko zen konpainiarekin. Dagoeneko, aurreko bi urteetan epe luzeko hainbat mediku-baimenetan, Jobs-ek beti ordezkatu zuen orduan Tim Cook zuzendari nagusiak. Garbi zegoen Steve norekin fidatzen zen gehien konpainian bere azken hilabeteetan. Tim Cook Apple-ko zuzendari nagusi berria izendatu zuten 24ko abuztuaren 2011an.

Artikulu oso interesgarria munduko enpresarik baliotsuenean buruzagi berri baten etorreraren ondoren Adam Lashinskyk prestatu zuen, CNNrako idatziz. Jobs eta Cooken ekintzen ezberdintasunak deskribatzen ditu, eta batere agerikoak ez diren lekuetan ezberdintasunak bilatzen baditu ere, behaketa interesgarri batzuk ekartzen ditu.

Inbertitzaileekiko harremanak

Aurtengo otsailean, inbertitzaile handien urteroko bisita egin zen Applek Cupertinon duen egoitzan. Steve Jobs ez zen inoiz bisita horietara joan, itxuraz, oro har inbertitzaileekin oso harreman hotza zuelako. Seguruenik, inbertitzaileak izan zirelako administrazio kontseiluan presioa egin zutenak 1985ean Jobs Appletik ateratzea antolatu zutenak. Aipatutako negoziazioak, beraz, gehienbat Peter Oppenheimer finantza zuzendariak gidatu zituen. Oraingoan, ordea, ezohiko zerbait gertatu da. Urteetan lehen aldiz, Tim Cook ere iritsi zen bilera honetara. Zuzendari kudeatzaile gisa, inbertitzaileek izan ditzaketen galderei erantzunak eskaini zizkien. Erantzun zuenean, lasai eta seguru hitz egin zuen, zer egiten eta zer esaten ari den zehatz-mehatz dakiena bezala. Applen dirua inbertitu zutenek zuzendari nagusia bera izan zuten eskuragarri lehen aldiz, eta batzuen ustez, konfiantza piztu zien. Cookek ere akziodunekiko jarrera positiboa erakutsi zuen dibidenduen ordainketa onartuz. Jobsek garai hartan baztertu zuen mugimendua.

CEOak alderatuz

Steve Jobsen ahalegin nagusietako bat izan zen bere konpainiak burokraziaz beteriko koloso itxuragabe bat bilakatzen ez uztea izan zen, produktuen sorkuntzatik desbideratuta eta finantzara bideratua. Beraz, Apple enpresa txikiago baten ereduan eraikitzen saiatu zen, eta horrek dibisio, talde eta sail gutxiago esan nahi du, produktuen sorkuntzan enfasi nagusia jarri beharrean. Estrategia honek Apple salbatu zuen 1997an. Gaur egun, ordea, enpresa hau dagoeneko munduko enpresarik baliotsuena da, milaka langile dituena. Beraz, Tim Cook enpresaren antolaketa eta eraginkortasuna hobetzen saiatzen da, eta horrek, batzuetan, Jobsek ziurrenik egingo lukeenaren bestelako erabakiak hartzea dakar. Gatazka hori da hedabideetan gertatzen jarraitzen duena, non idazle bakoitza «Stevek nola nahi zuen» asmatzen saiatzen den eta Cooken ekintzak horren arabera epaitzen dituen. Dena den, egia da Steve Jobsen azken nahietako bat konpainiako zuzendaritzak ez zezala zer gustatuko litzaiokeen erabakitzea, baizik eta Applerentzat egokiena dena egitea. Gainera, Cook-ek COO gisa produktuen banaketa prozesu oso funtzional bat eraikitzeko duen gaitasun izugarriak ere asko lagundu du konpainiaren gaur egungo balioari.

Nor da Tim Cook?

Cook duela 14 urte sartu zen Apple-ren eragiketa eta banaketa zuzendari gisa, beraz, konpainia barrutik ezagutzen du, eta nolabait Jobs baino hobeto. Bere negoziazio-gaitasunak Apple produktuak ekoizten dituzten kontratu-fabriken sare oso eraginkorra eraikitzeko aukera eman zion Appleri. Apple-ko zuzendari nagusi kargua hartu zuenetik, konpainiako langile eta zaleen eta merkatuko aurkarien begiradapean egon da. Hala ere, oraindik ez du lehia asko pozten ari, lider ziur eta indartsua dela, baina lasaiagoa, erakutsi duelako. Bere etorreraren ondoren akzioak azkar igo ziren, baina iPhone 4S kaleratzearekin eta, geroago, Applerentzat urtero onena den Gabonetako denboraldiarekin batera iritsitako denbora gainjarri zelako izan daiteke. Beraz, urte batzuk gehiago itxaron beharko dugu Tim-ek Apple teknologian eta diseinuan aitzindari gisa eramateko duen gaitasunaren alderaketa zehatzagoa izateko. Cupertino konpainiak izugarrizko bultzada dauka orain eta Jobs garaiko produktuetan 'zaltzen' jarraitzen du.
Langileek Cook buruzagi jatorra dela deskribatzen dute, baina errespetatzen dutena. Bestalde, Lashinskyren artikuluak langileen erlaxazio handiagoaren kasuak ere aipatu zituen, eta hori jada kaltegarria izan daiteke. Baina gaur egungo egoera ezagutzen ez duten langile ohien informazioa da gehienbat.

Zer axola du?

Applen egiten ari diren aldaketak, batez ere, asmakizunetan eta langile bakarrean hitz egiteko estiloaren informazioan oinarrituta alderatu nahi ditugunez, ez dakigu benetan zer ari den aldatzen Appleren barruan. Zintzoa izateko, ados nago Daringfireball.com-eko John Gruber-ekin, zeinak dioenez, gutxi-asko ez da ezer aldatzen han. Jendeak garatzen ari diren produktuetan lanean jarraitzen du, denetan lehen izaten saiatzen jarraituko du eta munduan beste inork ezin duen moduan berritzen. Cook enpresaren antolaketa eta zuzendari nagusiak langileekin duen harremana aldatzen ari da, baina oso gogor eutsiko dio Jobsek eman zion enpresaren kalitateari. Agian gehiago jakingo dugu aurten, Cookek martxoan hitzeman zuen bezala iPad berria aurkeztu ostean, aurten gehiago itxaron behar dugula.

Beraz, agian ez genuke galdetu beharko Tim Cookek Steve Jobs ordezkatu dezakeen. Beharbada, espero beharko genuke Appleren sormenari eta teknologiaren abantailari eutsiko diola eta dena ondoen egingo duela bere kontzientziaren eta kontzientziaren arabera. Azken finean, Stevek berak aukeratu zuen.

Egilea: Jan Dvorsky

iturriak: CNN.com, 9to5Mac.comdaringfireball.net

oharrak:

Silicon Valley:
'Silicon Valley' AEBko San Frantzisko kostaldeko hegoaldeko eremua da. 1971tik datorkio izena, Electronic News aldizkari estatubatuarrak Don Hoefler-ek astero "Silicon Valley USA" zutabea argitaratzen hasi zenean, siliziozko mikrotxip eta ordenagailu konpainien kontzentrazio handiari buruz. Silicon Valley bera Apple, Google, Cisco, Facebook, HP, Intel, Oracle eta abar bezalako enpresen 19 egoitzak osatzen dute.

.