Tomas Chlebek Eztabaida guneko erabiltzaile bat Quora Steve Jobsekin lan egiten duten pertsonen esperientzia gogoangarrienen berri izan nahi zuen. Guy Kawasaki Appleko langile ohiak, konpainiako ebanjelari nagusia zenak, Jobsek zintzotasunaren ikuspegian nola eragin zuen kontatu zuen:
***
Egun batean, Steve Jobs nire kubikulara etorri zen ezagutzen ez nuen gizon batekin. Ez zuen niri aurkezteko trabarik eman, galdetu beharrean: "Zer iruditzen zaizu Knoware izeneko enpresaz?"
Bere produktuak erdipurdikoak, interesik gabekoak eta primitiboak zirela esan nion, Macintoshentzat ezer itxaropentsurik. Enpresa horrek ez zuen garrantzirik guretzat. Inbekzio honen ostean, Stevek esan zidan: "Archie McGill Knoware-ko zuzendari gerentea aurkeztu nahiko nuke".
Eskerrik asko, Steve.
Eta hona hemen azken kontua: Steve Jobsen IQ proba gainditu nuen. Software kaskarrari buruz gauza politak esan banu, Stevek pentsatuko luke despistatuta nengoela, eta hori karrera mugatu edo amaitzen duen mugimendua izan zen.
Jobsen lan egitea ez zen ez erraza ez atsegina. Perfekzioa eskatzen zuen eta zure gaitasunen gailurrean mantendu zintuzten, bestela amaitu egin zenuen. Ez nuke berarentzat lan egiteko esperientzia inoiz izan dudan beste lanengatik trukatuko.
Esperientzia honek irakatsi zidan egia esan behar nuela eta ondorioak gutxiago zaindu behar ditudala hiru arrazoirengatik:
- Egiatasuna zure izaera eta adimenaren proba bat da. Egia esateko indarra eta adimena behar dituzu egia zer den antzemateko.
- Jendeak egia nahi du; beraz, jendeari bere produktua positiboa dela esateak ez die hobetzen lagunduko.
- Egia bakarra dago, beraz, zintzoa izateak koherentzia izatea errazten du. Zintzoa ez bazara, esandakoaren jarraipena egin behar duzu.
Zein laburra :-(