David Hanak Atzo arratsaldean, azken 30 egunetan Appleren egoitza berriko lanak, Apple Park izenekoak, nola aurreratu diren azaltzen duen hileroko erreportaje tradizionala agertu zen YouTuben. Beheko bideoa ikus dezakezue, ez du balio hemen bere edukia gehiegi eztabaidatzeak, bakoitzak bere kabuz ikus dezake eta. Momentuz, multzo osoa amaitzear dago eta, eraikuntza eta lurzoru lanen barruan, funtsean, dagoeneko amaitzen ari da. Langile talde txikiak hasi dira dagoeneko mugitzen eta gainerakoak urtea amaitu baino lehen mugitu beharko lirateke. Horren ostean, azkenean egin beharko litzateke. Dena den, proiektu megalomano hau arrakastatsua al da, ala inplikatutako guztiek partekatzetik urrun dauden ikuspegiak betetzea baino ez da?
Eraikuntza lanen amaierak eta ondorengo langileak eta materialak lekuz aldatzeak proiektu osoa arrakastaz amaitu behar du, zeinaren bizitza duela sei urte luze hasi zen. Hala ere, oso posible da amaiera zoriontsu hori berriro ez gertatzea. Historiako eraikin moderno eta aurrerakoietako bat osatzeko euforia oso azkar desager daiteke. Azken asteetan argi geratu denez, denek ez dute partekatzen beren aberri (langile) berriarekiko ilusio orokorra.
Langileen erosotasuna plangintzan zehar pentsatu zen, jakina. Nola azaldu bestela eraikinen konstelazio osoa, gimnasiotik, igerilekutik, erlaxatzeko guneetatik, jatetxeetatik oinez eta meditaziorako parke bateraino. Hala ere, ondo pentsatu ez zena bulegoko espazioen diseinua bera izan zen. Appleko hainbat langilek jakinarazi dute ez dutela espazio ireki deritzon guneetara joan nahi eta ez dagoela ezer harritzeko.
Ideia itxaropentsua dirudi paperean. Bulego irekiek komunikazioa, ideiak partekatzea sustatuko dute eta talde espiritua hobeto eraikiko dute. Praktikan, ordea, askotan ez da horrela gertatzen, eta espazio irekia erreakzio negatiboen iturri da, azken finean, lantokian giroaren gainbehera eragiten dutenak. Batzuei antolamendu mota hau gustatzen zaie, besteei ez. Arazoa da langile gehienek espazio horietan lan egin behar dutela. Bulego bereiziak goi-zuzendaritzak eta zuzendaritzak soilik egongo dira eskuragarri, espazio irekiko bulegoetatik urrun egongo direnak.
Hori dela eta, egoera bitxi samarra sortu zen, eraiki berri den egoitzako talde batzuk banandu zirenean, edo lehendik zegoen egoitzaren eraikinean geratu eta jarraituko dute, edo eurentzat euren multzo txikia aldarrikatu zuten, eta bertan lan egingo dute. taldea beste langileek molestatu gabe. Planteamendu hori aukeratu omen du, adibidez, Axe mugikorreko prozesadorearen arkitekturaz arduratzen den taldeak.
Datozen hilabeteetan, oso interesgarria izango da Apple Park-en erantzunak zeintzuk diren azaleratzen ikustea. Dagoeneko argi dago denek ez dutela ilusioa eraikin berriarekin, campusa izan arren. Zein harreman duzu espazio irekiko bulegoekin? Ingurune honetan funtziona dezakezu, edo zure pribatutasuna eta lasaitasuna behar dituzu lan egiteko? Partekatu gurekin iruzkinetan.
"Uste dut bat egitea akats handia izango litzatekeela. Aitzitik, Jablíčkára-ren jatorrizko ideia mantentzen saiatuko gara, hau da, gaiak sakon aztertzen. Webgunean ez da espekulaziorik edo antzeko gauzarik agertu behar, baizik eta egiaztatutako gertakariak, iritziak, analisiak edo, adibidez, iritziak", gaineratu du Zavřelek.
Eta zehazki zer ez zaizu gustatzen? Artikuluko informazio guztia iturriek onartzen dute, beraz, ez da asmakizun bat. Gainerakoa egilearen iritzia da :)
Artikulua irakurtzen hasi nintzenean, zerbaiten akatsak aurkitzea ote zen galdetu nion, baina jakin nuenean zenbait jendek espazio irekiko bulegoak deiturikoen aurrean izandako erresistentziari buruz, ados egon behar dut. Ez dut inoiz lan egin espazio irekiko bulego batean, zorionez –beti izan dira ondo moldatzen naizen pertsona gutxiko bulegoak–, baina ez naiz inoiz eroso sentitu halako bulego bat bisitatzen. Gainera, espazio ireki batean errendimendu murrizketaren fenomenoa oso zentzuz eztabaidatzen eta azaltzen da Deep work liburu bikainean (lan baliotsua egitea gustatzen zaion eta osasuna eta ongizatea mantendu nahi duen edonori gomendatzen diot). Apple enpresa berritzaile gisa ikusten dudanagatik, hau "habia egitea" izan daiteke.
Sistema eragilea zentzuz diseinatuta badago, hau ez da arazoa. Batean lan egiten dut eta ezin dut jarraipena egin. Zaratarik ez, inork ez zaitu traba egiten zure lanean, aitzitik. Lan egin behar duzun guztia eskura dago eta haiekin erosoago komunikatu zaitezke bulego indibidualetatik joan beharko bazenu baino. Garrantzitsua da OSa ondo diseinatuta egotea akustikaren eta lekuen diseinuaren ikuspuntutik. Garrantzitsuak dira "telefono-kabinak" ere, non jendeak telefono-deiak egin ditzaketen bere lankideei molestatu gabe. Horrelako hainbat gela txiki ditugu, akustikoki isolatuak, non jendeak telefono deiak egiteko edo lankideekin mikrobilerak egiteko.
Beraz, hasieran OSaren beldur nintzen, baina gaur ez nuke aldatuko. Baina asko bere kalitatearen araberakoa da.
OS bikaina da niretzat, antolamendu egokiarekin edonon eser zaitezkeelako eta ez naute asaldatu behar nire lankideari denbora guztian aireztatzea gustatzen zaiolako eta izoztuta nagoelako eta antzeko txantxak.