Ondrej Holzman Baliteke laster Estatu Batuetako teknologia-enpresa handiek beren langileen aniztasunari buruzko datu nazionalak argitaratzen hasi behar izatea, orain arte gobernuari soilik eman dizkiotenak. Silicon Valleyra egindako bisitan, Barbara Lee Kongresuko diputatu demokratak horren alde egin zuen.
Leek Silicon Valley bisitatu zuen Kongresuko Black Caucuseko beste bi kiderekin, GK Butterfield eta Hakeem Jeffries, eta teknologia-enpresei dei egin zien afroamerikar gehiago kontratatzeko.
"Guztiei eskatu genien bere datuak argitaratzeko", adierazi zuen egiteko USA Today Lee. "Inklusioan sinesten badute, datuak kaleratu behar dituzte, herritarrek gardenak direla eta gauza egokia egiteko konpromisoa dutela jakin dezaten".
[egin action=”quote”]Apple norabide egokian doala dirudi.[/do]
Enpresa guztiek langileei buruzko datu demografikoak bidaltzen dituzte Lan Sailera, eta Applek, esaterako, eskatuta dago USA Today argitaratzeari uko egin zion. Hala ere, Apple lan-taldea dibertsifikatzeko orduan teknologiaren munduko aktiboenetako bat da.
Uztailean, giza baliabideen burua Denise Young Smith agerian utzi zuen, gero eta emakume gehiago etortzen direla Applera eta iPhone ekoizleak gai honi buruz are gardenagoa izan nahi duela, hau da, legebiltzarkide estatubatuarrek nahi dutenaren izpirituan.
«Apple norabide onean doala dirudi. Tim Cook-ek bere konpainiak herrialde osoaren itxura izatea nahi du, eta uste dut oso konprometituta daudela horretarako ahal duten guztia egiteko ", esan zuen Leek teknologia erraldoiari buruz. Hala ere, Uber, Square, Dropbox, Airbnb edo Spotify bezalako startup txikiagoen datuak ere lortu nahiko lituzke.
Apple izotza mugitzen hasia dela erakusten ari da, eta baliteke beste konpainia batzuk ere jarraitzea. Orain arte, enpresa teknologiko gehienek uko egin diote datu horiek argitaratzeari, sekretu komertziala dela argudiatuta. Baina garaiak aldatzen ari dira eta aniztasuna gero eta gai garrantzitsuagoa bihurtzen ari da gizartearentzat.
Aniztasuna arraza oso baten genozidio geldoaren kodea da. Idatzi belarritik. Elite juduen helburuak eta egitasmoak betetzen dituzten ezkertiarrak arduratuko dira horretaz.
Halako Txina batean, arraza zuria erabat suntsituta zegoen jada. Jainkoa, nahikoa duzu.
Bai, nahikoa izan dut zu bezalako jende ergel eta eguzkitsuarekin. oraindik ez baduzu ulertzen zer eta zer gertatzen den, eskatu norbaiti laguntzeko. Argitu behar duzu.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
Ez dut hori ulertzen!!! Azken finean, enpresarako nahi eta behar dudana egin dezakeen pertsona bat kontratatuko dut, ez duen itxura, zein den bere arraza, nazionalitatea eta gizonezkoa/emakumea bada!!!
Nahiko arrazista iruditzen zait. Uste dut gaitasunak erabaki behar duela, bermatzen badut, ez naiz arrazista nire ikuspuntutik. Norbait kontratatzen dut nik nahi dudana egin dezakeelako. Baina norbaitek ikusiko badu nahikoa beltz niretzat lan egiten duen ala ez, hori arrazakeria da.
Eta “Apple norabide onean doala dirudi. "Tim Cook-ek bere konpainiak herrialde osoaren itxura izan dezan nahi du" oso kanpo dago niretzat.
Andere maitea. Barbara Lee. Mutua naiz, ezin dut amerikar hitz egin, badakit IT
TV zhovnak igortzen duena bakarrik, baina niri batek ordaintzea gustatuko litzaidake
enpresa horiek, Apple adibidez. Zalantza dut ni bezalako norbait, dagoeneko Applen
nominan dago eta, beraz, haiekin postu bat jasotzeko aukera daukat interesengatik
dibertsifikazioa mantentzea beharrezkoa da hor. Badirudi lortu duzula
Kongresurako bide bera. Eskerrik asko.
Jakina, ez da enpresan lan egiten duten guztiek. Nahikoa da batek (ahal dela zuri batek) lana egiten badu, eta beste bumak bizirik mantentzen baditu (ahal bada, zuria ez den beste arraza batekoa).
Konpainiak bere kabuz dirua irabazten ez duen arren, garrantzitsuena da zein lasterketaren ordezkaritza egokia duela.
mendeko jenioa! Aupa
Horiek dira, hain zuzen ere, ekimen osoa sortzea eragin zuten aurreiritziak.
Asiarrak egunean 16 ordu lan egitera ohituta daude, ukrainarrak dira eraikuntza lanetan lan egiten dutenak, txekiarrek pikorrean makurtuta garagardoa edaten duten bitartean, zer-nolako lan-etika du Hego Europak? etab..ez da zuri-beltza..eta orokorrean ere ez da balio, hori nire esperientzia baino ez da, baina badakit ehuneko ehunean ez dela azalaren kolorea, nork lan egiten duen nola eta zer egin dezakeen. .
Nik pertsonalki ez dut txekiar bat ere ezagutzen lan egiten ez duenik. Batez ere, ez da txekiarrei buruz, zuriei buruz baizik. Jende zuriz betetako enpresa bat, nolabaiteko merkatuko posizioa eraiki duena. Eta orduan tipo inteligente bat etorri da eta konpainia atzerritar batzuk kontratatzera behartzen du. Horrek esan nahi du enpresaren jatorrizko eraikitzaileetako bat kaleratu behar dela.
Gauza bera gertatzen da alderantziz: beltzek eraikitako enpresa batek, eta tipo inteligente batek sortzaileetako batzuk kaleratzera eta zuriak kontratatzera behartuko ditu.
Trikimailua da tipo inteligenteak edonori ezer behartzeko aukera ematen diola ere.
Arraza ezberdinetako jendea elkartzen denean eta lan egiten duen enpresa bat sortzen denean, pertsona gaiak direlako da. Ez guztiak arraza desberdinak direlako.
Imajinatu behar duzu Amerikan afroamerikarrak eta mexikarrak gure ijitoen berdinak direla askotan, eta belaunaldi zaharragoak, batez ere Erdialdeko Amerikan, oraindik nolabait finkatuta daudela eskulanetarako eskulan merkea dela.
Jatorrizko ideia ona zela suposatzen dut, azal iluneko programatzaile bat elkarrizketa batetik baztertu ez zedin aurreiritziengatik, baina aginduz eskuratzea eta, zuk idazten duzun bezala, lanposturako "koloredun" eskatzaileak lehentasuna ematea hobe baten aurrean ". zuri" hautagaia, konpainiak arrazista itxura ez dezan, nire ustez arrazakeria da berez.
Ados nago partekatutako "Peter - pissed off white guy" irudiarekin, zoritxarrez, honetara iritsi da..
Zerbait da. Berriki, enpresek ez dituzte langileak beren gaitasunen arabera kontratatuko, genero eta arrazaren arabera baizik. Eta hau arrazakeriaren aurkako borroka omen da... Ekimen hau guztia kosmetiko-dendetan eta abarretan gizon gehiago lan egitea eta Hegoafrikako enpresek zuri gehiago kontratatzea defendatzea bezalako kaskarra da. Eta Kongresuko Black Caucus benetan zerbait da. Ikusi nahiko nuke senatari zuriek euren klub zuria martxan jarri, berehala nonahi izango zen kkk-aren bueltan, etab. Ongi etorri Ameriketara, aukera berdintasunaren lurraldera!